SOLUTION PORTFOLIO現場の複雑さを、
静かな仕組みへ。
働く人の景色を大きく変えず、
手作業の裏側を、丁寧に整える。
KADE SOLUTIONSKADE黒子シフト
シフト作成を、
苦悩から確認へ。
希望休、勤務条件、熟練度、店舗間ヘルプ。複雑な条件から確認用のシフト案を組み、現場固有の調整傾向へ継続的に近づけます。
希望休・勤務条件・所属情報
ヘルプ条件を整理
修正履歴を分析し、設定・ロジックを継続改善
管理者が確認し、最終確定
運用の前提： 出力は確認用のシフト案です。労働条件・就業規則・希望条件を管理者が最終確認します。導入効果は条件整備と運用状況により異なります。
KADE SOLUTIONS送迎・配車管理
最適化コンシェルジュ
紙と記憶の配車を、
見える運行案へ。
児童、希望時刻、便、車両の情報を整理し、ドライバーが確認しやすい送迎案と指示メッセージを生成します。
乗車予定 5名
児童名・時刻・便・車両
時間・便・車両別に並べ替え
ドライバーへ分かりやすく共有
安全の前提： 運行責任者が、定員・道路事情・当日の変更・安全条件を最終確認します。専用設定、連携範囲、導入期間は個別設計です。
KADE SOLUTIONS補助金・処遇改善加算
最適化コンシェルジュ
制度の複雑さを、
判断できる材料へ。
園児数、職員配置、運用状況を登録条件と照合し、申請を検討できる候補と、人件費・加算額のシミュレーションを示します。
園児数・職員・運用状況
候補抽出と配置シミュレーション
申請・採用・配置の判断へ
制度確認： 本機能は公的判断・申請代行ではありません。制度は年度・自治体により異なるため、最新要件と受給可否を自治体・専門家へ最終確認してください。
KADE SOLUTIONSKADE AIマップ・
コンシェルジュ
口コミ返信を、
店舗らしい対話へ。
店舗の歴史、商品、接客哲学、言葉づかいを参照し、温度の異なる返信案を提示。人が選び、整えてから投稿します。
ご来店への感謝と、体験への敬意を中心に。
お客様の言葉を受け止め、具体的に応える。
店舗の空気感を残した、柔らかな言葉へ。
商品・歴史・接客哲学・トーン
文脈と温度感に応じて下書き
選択・加筆・最終確認
運用の前提： 参照情報を限定し、人が最終確認することで誤りを抑えます。検索順位・来店数などの成果を保証するものではありません。API仕様・権限範囲は導入時に確認します。
KADE SOLUTIONS次世代ナレッジ
AIコンシェルジュ
探す情報を、
質問すれば届く情報へ。
Webサイトや社内文書など、登録したナレッジを参照して回答案を提示。定型問い合わせの入口を整え、必要なときは人へつなぎます。
Web・FAQ・補足文書
参照情報に基づき回答案を生成
必要に応じて人へ接続
情報管理： 回答品質は登録情報と更新運用に依存します。個人情報・機密情報の入力方針、参照範囲、更新頻度、有人対応への切替条件を導入時に設計します。
KADE SOLUTIONS社内連絡・未回答スタッフ
自動抽出システム
全員への催促を、
必要な人への確認へ。
共通フォームの回答とスタッフマスターを照合し、確認未完了者だけを店舗別に抽出。各上長への確認依頼を自動化します。
本部が連絡と
共通フォームを配信
店舗名・氏名を選び
確認を送信
回答データと
マスターを比較
未回答者だけを
店舗別に通知
店舗・氏名・確認記録
確認未完了者を店舗別に抽出
必要な人への確認依頼
確認の定義： 把握できるのはフォーム回答の有無であり、内容の理解を証明するものではありません。閲覧権限・保持期間・異動や退職時のマスター更新を運用設計します。
KADE SOLUTIONS現場を変えすぎず、
成果につながる流れへ。
六つの仕組みは、完成品を押しつけるためではありません。いまの業務、使い慣れた道具、判断する人を尊重しながら、裏側の負担を一つずつ整えるための選択肢です。
自社に合う仕組みを相談するksuga0922@commfactory.mygbiz.com価格・対応範囲・導入期間は、対象業務と既存環境を確認したうえで個別にご案内します。
Excel入力 → 配置案 → 管理者確認
日常データ → 配車案 → 運行指示
園情報 → 条件照合 → 判断材料
口コミ → 返信案 → 人が投稿
登録情報 → 回答案 → 人へ接続
回答記録 → 照合 → 上長通知